Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons un(e) contrôleur de gestion en CDD jusque fin 2023.

Moteur dans l’analyse et le challenge de la performance de l’entreprise, vous déployez les outils et process de la fonction de contrôle de gestion. Rattaché(e) au Directeur Général Aereco, vous lui apportez les éléments de pilotage et d’aide à la décision et vous êtes impliqué dans les projets structurants d’un groupe industriel en fort développement, dans un contexte international dynamique.

Vous accompagnez le Directeur Général Aereco, son CODIR, et les directeurs de filiales dans l’analyse de leur performance et le suivi des actions d’amélioration nécessaires à l’atteinte des objectifs de rentabilité, en apportant un éclairage financier aux interlocuteurs opérationnels et les éléments nécessaires à la prise de décision sur leurs périmètres.

Vous produisez les éléments constitutifs du Reporting et remontez au département Contrôle de Gestion Aldes les éléments de compréhension des résultats.

• Vos missions :

Sur l’ensemble du périmètre Aereco (siège et filiales) vous êtes le Business Partner Gestion :

Suivi de la Performance (Reporting) :

• En lien avec les équipes comptables, assure la clôture des comptes mensuels sur l’ensemble des problématiques (industrielle, commerciale, logistique, etc.).
• Produit les éléments de Reporting industriel et commercial nécessaire au reporting Financier mensuel : P&L commenté (analyse des écarts), marges, stocks, frais fixes, CAPEX, etc.
• Valide et anime les KPI métiers ayant un impact financier : BFR, productivité, analyse des ventes et marges par produits/marchés/zones commerciales, etc.
• Injecte les éléments financiers dans l’outil de reporting et conso Groupe Aldes (Viareport) 

Projection et anticipation (Budget/Reforecast):

• Organise et anime le processus budgétaire pour Aereco en lien avec les responsables gestion des filiales, et consolide la synthèse du budget selon les attentes du Groupe Aldes
• Construit spécifiquement le budget Aereco SAS et les reforecasts en challengeant les hypothèses et déclinant les inputs des processus avals
• Rassemble les éléments d’information pour travailler à l’anticipation des résultats (Estimé) en lien avec le Responsable CDG.

Actions d’amélioration :

• Challenge et suit les actions d’amélioration et de correction avec les managers pour assurer l’atteinte des objectifs, en produisant des reportings réguliers
• Finalise l’implémentation de l’outil de reporting de gestion groupe Aldes sur Viareport (SAP BFC) sur toutes les filiales et optimise son utilisation et sa consolidation

• Vos compétences :

Savoir-Faire :

• Solides connaissances comptables et financières.
• Savoir établir des prévisions, élaborer et piloter un processus budgétaire.
• Mettre en place des outils de pilotage.
• Maîtriser les calculs de coûts, de marges et de résultats via l’ERP.
• Connaissances des principes de la politique de prix de transfert.
• Maitrise des outils informatiques et la gestion des données, idéalement l’ERP SAGE X3 et Viareport (SAP BFC).
• Maîtrise de l’anglais courant et capacité à intégrer les spécificités locales des filiales étrangères (comptables, fiscales, organisationnelles) dans une stratégie Groupe homogène.

Savoir-Être :

• Forte autonomie, organisation, rigueur, esprit de synthèse et d’analyse.
• Sens de la communication et de la pédagogie.
• Aisance dans les relations transversales, et capacités d’adaptation.

• Votre profil :

Vous disposez d’une formation supérieure BAC+5 de type :

• Master C.C.A ou master avec option finance et contrôle de gestion
• Ecole de commerce avec spécialité finance et contrôle de gestion
• DSCG

Vous avez au moins 5 à 10 ans d’expérience dans des fonctions de contrôle de gestion (industriel et commercial). Profil polyvalent et complet intégrant des missions transversales, dont une animation groupe en matière de CDG. La maîtrise de la comptabilité est indispensable sur ce poste.

(Descriptif de poste non exhaustif)

Aereco s’engage en faveur de la lutte contre les discriminations, favorise l’emploi des personnes en situation de handicap et porte au quotidien la diversité et l’égalité des chances.